ハーバード大学が前例のない決断：データ操作スキャンダルで倫理学教授フランチェスカ・ジーノの終身在職権を剥奪

学術界のスターの前例なき失墜

学術界に衝撃波を送った極めて稀な措置として、ハーバード大学は著名な行動科学者フランチェスカ・ジーノ教授の終身在職権を剥奪し、ハーバード・ビジネス・スクールでの雇用を終了させました。2025年5月に発表されたこの決定は、ハーバード大学が教授の終身在職権を剥奪した近年では初めてのケースとなり、同大学の現代史において最も重要な学術不正事例の一つとなりました。

かつて誠実性、倫理、意思決定の分野における第一人者として称賛されていたジーノ教授は、現在、複数の研究におけるデータ操作疑惑を含む大規模なスキャンダルの中心にいます。皮肉なことに、不誠実さと倫理的行動の研究でキャリアを築いた教授が、自身が研究していたまさにその不正行為で告発されているのです。

大学の最高統治機関であるハーバード・コーポレーションは、2年以上にわたる包括的な調査の後、この前例のない決定を下しました。複数の情報源によると、ハーバードの管理者たちは非公開会議でビジネス学部の教員に決定を通知し、疑惑が最初に浮上して以来、学術コミュニティの多くが予想していたことを確認しました。

すべての始まりとなったData Coladaの調査

この論争は2021年に、Data Coladaというブログを運営する行動科学者グループがジーノ教授の研究における不規則性について懸念を表明したことから始まりました。学術研究の厳格な精査で知られるData Coladaは、2012年から2020年にかけてジーノ教授が共著した4つの研究に詐欺的なデータが含まれていると主張する一連のブログ投稿を発表しました。

最も注目すべき事例は、ジーノ教授が2012年に共著した論文で、文書を完成後ではなく完成前に署名する人の方が不誠実になりにくいことを示唆していました。この研究は大きなメディアの注目を集め、行動倫理に関する議論で広く引用されました。しかし、Data Coladaの分析により、操作を示唆する疑わしいデータパターンが明らかになりました。

2023年6月、Data Coladaはジーノ教授の研究における詐欺の実質的証拠と主張する内容を示した4つの詳細な投稿を発表しました。彼らのデータの法科学的分析は、研究者の仮説を支持するよう設計されたと思われる系統的な改変を示していました。このブログによるこれらの不規則性の綿密な文書化が、ハーバード大学のその後の調査の基盤となりました。

ハーバード大学の包括的調査が広範囲な不正行為を明らかに

Data Coladaの疑惑を受けて、ハーバード大学は2023年に広範囲な内部調査を開始しました。この調査は徹底的かつ包括的で、ジーノ教授とその協力者へのインタビュー、ハーバード・ビジネス・スクールの教員による彼女のデータ、電子メール、原稿の精査、外部の法科学会社による検査が含まれました。

法的手続きにより公開された1,288ページに及ぶ調査報告書は、ハーバード大学がジーノ教授が研究不正を行ったと結論づけた経緯について詳細を明らかにしました。調査により、ジーノ教授が自身の仮説を支持するために少なくとも4つの別々の研究でデータを操作していたことが判明しました。特に有罪を示す例では、調査官はプロモーション条件での16の観察が変更され、すべての高い値が非常に低い値に変更されていることを発見しました。

報告書は複数の研究にわたる系統的なデータ操作を文書化し、調査官はジーノ教授が「関連研究コミュニティの受け入れられた慣行から著しく逸脱し」、「故意にまたは軽率に」研究不正に従事したと結論づけました。証拠は非常に説得力があり、ハーバード大学の調査委員会はデータの不規則性に対するジーノ教授の代替説明を却下しました。

ジーノ教授の弁護とハーバード大学との法廷闘争

調査を通じて、ジーノ教授は無実を主張し、データの不規則性についてさまざまな説明を提供しました。彼女は、自身の研究における問題は自分自身や研究助手によるエラー、または「悪意のある意図」を持つ誰かによる干渉に起因する可能性があると示唆しました。特に論争を呼んだ弁護では、女性教授を潜在的容疑者として名指しし、この人物が彼女のコンピューターとデータファイルにアクセスできた可能性があると主張しました。

ジーノ教授の最も持続的な説明は、「悪い行為者」がパスワード保護されたQualtrics アカウントにアクセスし、痕跡を残すことなくデータを変更したと主張することでした。彼女は、この仮想的な行為者が結果が元の仮説を支持しなくなるようにデータを変更したと論じました。しかし、調査官はこの説明を極めて信憑性に欠けるものと判断し、悪い行為者がデータを無意味にしてから再び意味のあるものに変更する必要があったであろうと指摘しました。

2023年8月、ジーノ教授はハーバード大学、ハーバード・ビジネス・スクールのスリカント・ダタール学部長、およびData Coladaのブロガーに対して2,500万ドルの訴訟を起こしました。法的文書において、彼女は名誉毀損、性差別、プライバシー侵害、契約違反を申し立てました。彼女は、告発が自身の評判とキャリアに取り返しのつかない損害を与え、ハーバード大学が特に彼女を標的とした新しい雇用政策を策定したと主張しました。

学術コミュニティの反応とより広範囲な影響

ジーノ事件は学術コミュニティに波紋を送り、研究の完全性、査読プロセス、内部告発者の保護について重要な問題を提起しました。多くの研究者は、疑われる詐欺を発見したData Coladaの綿密な作業を称賛しましたが、他の研究者は学術の自由への潜在的な萎縮効果について懸念を表明しました。

この事件はまた、主要大学における終身在職権剥奪の稀少性を浮き彫りにしました。報告によると、ハーバード大学での最後の終身在職権剥奪は1940年代に発生し、アメリカ大学教授協会による正式な解雇ガイドラインの確立と一致していました。これにより、ジーノ教授の事件は学術雇用と終身在職権保護の文脈において特に重要になります。

学術同僚たちは、不誠実さの研究でキャリアを築いた研究者が学術詐欺で告発されるという皮肉を指摘しています。過去10年間、詐欺、嘘、倫理的行動に関するジーノ教授の研究は大きなメディアの注目を集め、彼女を行動科学において最も認知度の高い顔の一人にしていました。彼女の研究は人気メディアやビジネス出版物で頻繁に引用され、告発の衝撃を増大させました。

法的手続きと現在の状況

ジーノ教授とハーバード大学間の法廷闘争は連邦裁判所で続いています。2024年9月、ボストンの連邦判事はハーバード大学とData Coladaブロガーの両方に対するジーノ教授の名誉毀損請求を却下し、公人として彼女の研究に関する精査は憲法修正第1条の保護下にあると裁定しました。しかし、判事はハーバード大学が大学の終身在職権政策に反する懲戒処分を課すことで彼女との契約に違反したという請求は認めました。

法廷手続きは調査と疑われる不正行為の範囲について追加の詳細を明らかにしました。封印解除されたハーバード報告書は、主要大学が研究詐欺の疑いを調査し対応する方法について前例のない洞察を提供しました。この文書は特定のデータ操作だけでなく、そのような調査に関わる制度的プロセスも詳述しています。

2025年5月現在、ジーノ教授の名前はハーバード・ビジネス・スクールのウェブサイトの教員名簿から削除され、世界で最も権威ある学術機関の一つでの彼女の終身在職権の決定的な終了を示しています。この事件は研究の完全性の重要性と学術不正の結果についての警告として機能し続けています。

学術研究の未来への教訓

フランチェスカ・ジーノ事件は学術研究の完全性にとって分水嶺となる瞬間を表しています。これは、Data Coladaのようなプラットフォームを通じた出版後査読の力と、説得力のある不正行為の証拠に直面した際の機関の決定的行動への意欲の両方を実証しています。この事件はまた、データの透明性の重要性と研究詐欺を検出し防止するための堅牢なシステムの必要性を強調しました。

より広範な学術コミュニティにとって、この事件は評判と地位が精査からの免疫を提供しないことを思い起こさせるものです。ジーノ教授は140以上の発表論文と数多くの栄誉を持つ高度に成功した研究者でしたが、不正行為の証拠が浮上すると、学術システムは最終的に彼女に責任を負わせました。これは研究の完全性の最高基準を維持することの重要性について強いメッセージを送っています。

この事件はまた、現代の学者が直面する圧力と研究不正に寄与する可能性のあるインセンティブ構造について重要な問題を提起しています。大学と資金提供機関が出版指標と高インパクト研究を強調し続ける中、学術コミュニティは科学的進歩を追求しながら倫理基準を維持することについて警戒を続けなければなりません。ジーノ事件は、学術コミュニティが自己監視する方法の例として、また研究への信頼が破られたときの破壊的な結果を強調するものとして、今後何年にもわたって研究されるでしょう。